勤務開始前までに配属先へご連絡ください。

勤務当日に病気などで急に勤務ができなくなってしまった場合は、必ず勤務開始前に配属部署の上司にご連絡をお願いします。 事前にお休みを希望する場合も、早めに上司にご相談ください。